疫情的反复,使得一些企业不得不选择居办公,让招聘HR最头痛的事莫过于从上百份简历中筛选出来的候选人,最后因为公司入职办理时间推迟而转投他处。
HR:我的候选人不会因为目前不能到公司入职而不来了吧?
候选人:新公司长时间不能办理入职不会面试了别人了吧?
因此,疫情当下,如何帮助企业让候选人顺利入职,也算是一个不小的难题。
企业和HR开始思考候选人入职流程如何通过人事管理系统在线上完成,既可以解决远程无接触的问题,又可以让候选人有更好的入职体验。
明基逐鹿人事管理系统推出【入职通】,实现在人事管理系统上操作“远程入职”,帮助企业更高效、体验更好地做好新人入职,让候选人不因疫情而流失。