2020(第十六届)中国企业培训与发展年会,
经过不断的打磨升级,克服艰难险阻,
终于在苏州太湖之畔的万豪酒店圆满闭幕~
本届年会以“与数字化共舞”为主题,
以新时代人才发展为核心,
聚焦人才引领数字化转型,
助力企业建设数字eHR系统人才工程。
全程3天,包括:
10大热点议题
主会场+8个并行分会场
切中要害,全域覆盖
10场重磅演讲
把脉趋势,引领未来
8大主题演讲
实战分享,智慧碰撞
随开幕致辞,一场知识的狂欢拉开序幕:行业大咖轮番上阵,探讨中国未来人才发展新趋势,分享数字化人才队伍建设在企业发展中的成功案例,助力企业建设数字eHR系统人才工程。
本次《培训》杂志年会邀请了明基逐鹿eHR系统首席咨询师 王庆付老师,给大家带来《OKR助力专业人才培养》的主题演讲,现场反响热烈、人气爆棚。
王庆付老师表示:“HR在企业里面占有重要地位,必须与时俱进,进行OKR赋能。可以鼓励、辅导、启发、宣导各个团队建立自己的特色的仪式感,建立组织级的仪式感 ,从而赋能各个团队!”
赋能员工,我们可以用的技能主要分为以下4点:
01 | 每日站立会 |
02 | 教练式提问 |
03 | 建立仪式感 |
04 | 看板 |
想知道更多OKR,欢迎点击关注【明基逐鹿】公众号查看精彩(绩效新宠“OKR”,你知道为什么知名企业都在用吗?)。
OKR有助于提升绩效,但是也需投入大量的精力来实现。希望大家深入学习,真正掌握OKR管理工具 ,帮助企业培养专业人才,提升组织绩效。
大会现场精彩回顾
明基逐鹿总经理 Desmond 受邀直播采访