数智一体化人力资源管理系统

传统人事面临的问题

HR沦为处理重复
性工作的“工具人“
档案管理机制不健全,
完整性无法保证
如何提高人事
档案管理利用率?
如何提升人事业务处
理的及时性、有效性?

我们的人事事务软件

全面提高人事管理和协作效率,助力智慧决策

①预入职管理;
②offer模板、审批、发送、监控;
③扫码填简历;
④电子合同;
⑤员工信息校验。

①入:创建员工档案,初始化账号、考勤、薪资等业务数据;
②转:转正通知,转正审批,自动更新员工履历;
③调:记录追溯员工调动、晋升、外派、兼职等企业内、集团内异动轨迹;
④离:离职流程审批,离职证明、合同解除、薪资结算等。

①证照档案管理;
②花名册管理;
③360°员工信息集;
④员工成长轨迹;
⑤异动信息留存;
⑥黑名单管理;
⑦奖惩记录。

①新签/续签;
②变更/终止;
③电子合同。

①日常人事相关业务快捷入口;
②动态呈现各类人数,随时掌握公司用人状况;
③智能预警,体现员工关怀,有效规避风险;
④多样化报表,助力用大数据思维驱动企业人事管理优化;
⑤流程驱动的敏捷人事管理提升HR效能。

我们的优势

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人事管理一体化

与招聘管理无缝对接的一体化人才管理

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全流程在线管理

支持入、转、调、离的全流程数字化管理

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电子合同在线发起

合同协议及时提醒在线签订,证明极速开具,全面提升员工体验

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人才全景信息记录

人才全景信息,让管理者与员工本人更清晰的认识自己,记录每一个精彩时刻

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人员信息可视化

人员数量、结构、变动等报表多维度呈现,可追溯历史时刻员工情况

全面灵活的多行业解决方案 智能化模块功能 满足多行业各种场景化需求
制造业
面对庞大员工数量,人事模块360度呈现全景员工信息,提供入-转-调-离全生命周期管理,通过工作台关键数据随时掌握公司用人状况,避免HR沦为处理重复性工作的工具人
金融行业
专业人事流程确保员工遵守内部规章制度,减少潜在风险和违规行为,360度呈现全景员工信息,多维度识别金融知识和技能的专业性人才,高度数字化人事管理和分析
高科技行业
对高技能、高专业的人才需求较大,人事模块不仅提供传统入-转-调-离全生命周期管理,还提供多维度人才因子识别、发掘人才。以便人事更好为人才提供人才培育和激励
其它行业
以我们丰富的行业标杆客户经验为基础,结合贵企个性化需求提供专业解决方案,使我们的方案来源于行业,又高于行业
请在线咨专属方案
标杆客户 横跨多个不同行业和不同规模的企业,我们和以下客户一路同行,共同成长!
公司新闻 多年来,明基逐鹿一直与众多优秀的客户/供应商合作,获得了行业的高度肯定和赞誉!
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