明基逐鹿缔造人力资本时代 "巧实力"

明基逐鹿针对着这一现象提出：“人才结构性失衡已经困扰中国企业多年，经过一轮经济危机的洗礼，更多企业意识到了人力资源战略性规划的重要性，也迫切急需提高这种内力。”然而根据某跨国知名人力资源咨询公司调查：虽然2010年令首席执行官们夙夜难寐的第一大挑战就是缺乏熟练人才，但是很多公司并没有采取有效行为解决这一问题，他们仍然对未来6至12个月停止了对人力资源进行重大投资的短视行为，这将给企业带来极大的伤害。

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数据治理（Data Governance）是企业对数据资产管理行使权力和控制的活动集合（包括计划、监督和执行)，它是管理企业数据资源的一种方式、方法，旨在确保数据的质量、安全、合规和有效性。数据治理是企业实现数据战略的基础，是一个管理体系，包括组织、制度、流程和工具。

你知道印度政府官员说“我想看到圣雄甘地的微笑”是什么意思吗？

最近一段时间，关于外企从印度撤资的报道屡见不鲜，迪士尼被曝从印度业务中“抽身”，纬创资通也出售了印度业务。据央视援引印度官方公布的数据显示，7年间，2783家跨国公司关闭在印业务，包括福特、富士康等，约占在印跨国公司的六分之一。我们人力资源在海外布局需要注意哪些方面？

人力资源管理领域六模块协同、四角色定位与三支柱支撑的区别

在人力资源领域，六模型、四角色、三支柱是三个重要的概念，它们分别从不同角度对人力资源管理的各个方面做了阐述。下面将分别简单说明这三个概念。

首届AI安全峰会

英国首相苏纳克近日在社交媒体上发帖称邀请中国参加首届AI安全峰会是“绝对正确”的。尽管苏纳克也说，“我不能百分之一百地确认中国会受邀参加”，但他一再坚持邀请中方参会、不改主意的态度，这一点令人值得玩味。