助力HR实现数字化招聘,通过移动端和PC端的在线协同操作,加快招聘流程的审批及流转过程,减少繁琐的线下作业。
人事档案以电子文档的形式进行云储存,不再占用线下存储资源。同时,通过关键词进行智能搜索,大大提高了检索效率。
预设标准化招聘流程,在线收集数据,自动处理数据,预设合同模板和合同参数,规避线下非正规操作的风险。
20+年制造业经验,原厂提供咨询、实施和售后服务。
基于公众号的应用和移动互联,加强了员工和企业的链接,实现信息透明和协同办公,提高员工工作效率,大大降低了企业HR的工作量,增强了员工体验。