“你们的人力资源管理系统能与企业微信/钉钉同步数据吗?”
“我们在接入你们的人力资源系统前已经在用钉钉/企业微信了,钉钉/企业微信上原有的数据能保留吗?”
…
对于此类问题,逐鹿要告诉大家:
“当然能!不仅能全面打通,保留微信端差异数据,Guru HCM人力资源系统还根据客户的需求增加了数据同步上的新功能!”
很多在使用钉钉、企业微信等在线协同工具的企业,虽然可以将员工的日常工作在线化和智能化了,却无法将钉钉、企业微信上的数据与人力资源系统同步,操作时不仅要分开登录数据信息也要手动输入,不仅没有提高HR与员工的办公效率,反而把流程变的复杂化。
移动端+企业社交协同+智能服务
Guru HCM人力资源系统基于业务、流程、数据多维度及时沟通,信息实时透明,服务便捷高效,社交协作,随时随地为员工链接人、事、数据和管理,凭借ehr软件的优势,以及良好的扩展性、集成性和二次开发能力,更好和更深入的满足企业HR管理的个性化需求,以及个性化的业务管理功能需求,实现与企业微信、钉钉等协同工具的高度融合。企业、员工通过登陆Guru HCM,实现公司集团化管理场景线上化。包括:各类人力资源管理、员工日常管理、线上OA、群组社交等等。Guru HCM与钉钉、企业微信组织与员工等数据同步,登录方便快捷。可实现不同平台之间的功能联动,准确、快速、智能化获取并使用员工信息,形成数据化驱动的企业管理协同。
新功能上线
逐鹿在eHR系统项目实施过程中,与客户积极沟通,经过多方意见采集,Guru HCM在系统迭代升级上增加了很多新功能:

2、平台切换数据操作灵活性:

3、实现集团化公司按管理单元同步数据:

4、系统登录方式升级:


明基逐鹿HCM人力资源管理系统是一套可以轻松解决集团化多业态多区域,多种考核绩效、复杂薪税福利计算的系统,并能够提供深度定制服务的一体化人力资源管理解决方案。让企业从繁琐的事务性工作中脱离出来,从数据管理、流程制定,到HR服务,在合适的时候,把适合的人分配到适合的工作中去,从而得到最大的商业价值,打造人力资本供应链。未来逐鹿会积极响应客户的需求,迭代更新出更多新功能!