明基逐鹿荣获“人力资源服务商用户满意奖”

11月18日由伯乐会主办的“人力资源管理系统转型论坛2016北京站”在北京中航泊悦酒店成功拉开序幕。明基逐鹿作为中国领先的IT技术、顾问服务、业务流程及外包解决方案及人力资源管理系统提供商出席了本次大会，并荣获了“人力资源管理系统服务商用户满意奖”。

随着国内经济下行，供需结构的再平衡，大部分企面临着业务转型或者业务结构调整的压力。转型的过程中，企业将着重解决“人”、“组织结构”、“业务方向”等问题，这些都与人力资源部门的职责息息相关。与此同时，互联网技术不断的更新迭代下，SAAS平台、e-HR技术、PC端、移动端互联网平台及技术的提升也将推动人力资源管理部门的革新：如何应用互联网技术快速招到人才、招到最匹配企业的人才，如何利用互联网技术，优化企业的人力资源管理。而新时代员工在职场中的比例日益增长，在有全新的价值观、活跃的思维、独立的个性的大众趋势下，管理80后、90后人才，并充分发挥新时代员工的特性，也成为人力资源管理部门的挑战之一。

明基逐鹿作为人力资源管理系统专家，在信息化领域精耕细作近20载，一路走来经历了市场的大浪淘沙，在新时期的新任务就是围绕用户互联化的新需求，用服务+技术的力量为企业的转型之路插上翅膀。

软件的市场很大，行业竞争也非常激烈，来自国外和国内的厂商鳞次栉比。在这样的环境中，逐鹿一直坚持“产品+服务”的经营理念，深耕本土企业需求，深化行业积累。软件产品的特殊性，使得我们交给客户的不仅仅是一张光盘，更有逐鹿在信息化领域累积的包括明基友达集团30年的跨国运营管理经验和众多优秀企业的成功导入经验。同时，我们对用户的关心也体现在产品和服务的每一处细节里，除了专业的项目交付管理体系，还有全方位的客户服务体系。高品质的服务让产品拥有了自我成长的生命力。我们希望不断加强自身技术服务水平，带给客户更好的IT技术运用，成为客户全价值链上的合作伙伴。

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明基逐鹿软件(苏州)有限公司是IT技术、顾问服务、业务流程外包解决方案提供商，

旨在将明基集团30多年全球管理运营经验与在数百家知名企业累计的管理真知， 透过产品实施分享给国内快速成长的企业客户。

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