疫情反复，越来越多企业开始远程居家办公
以前在公司上班的时候
老板最起码能看到员工
员工在做什么基本一目了然
但在远程居家办公的情况下
除了开会的时候能了解员工动态
其他时间根本不能知道员工究竟在做什么
员工的绩效结果也无法及时的考核
在这种情况下
老板和HR一到制定绩效目标与考核的时候
就会头疼
到底如何才能制定合理的员工绩效目标
有效地考核员工的绩效结果？
企业该如何做绩效管理？
目前很多企业都在进行数字化转型,
数字化管理的效果逐渐显现,
绩效管理系统随之成为企业数字化管理主旋律。
企业该怎么进行数字化目标绩效管理？
如何有效将绩效管理分解落地让员工执行？
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那就是Guru HCM——绩效管理系统,
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我们更清晰的认识到：
企业要想战略加速实现，
一定要重视绩效管理！
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明基逐鹿软件（苏州）有限公司
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