签约喜讯｜东京海上日动（中国）HR系统数智升级，共启人力管理新征程

近日，明基逐鹿软件（苏州）有限公司与东京海上日动火灾保险（中国）有限公司正式签署人力资源管理系统升级合约。作为携手十余年的战略老客户，此次续约是双方信任的再度深化，明基逐鹿将以 Guru HCM 8.2 数智化方案，助力东京海上日动（中国）完成从模块信息化到数字智能化的人力管理跃迁东京海上日动火灾保险(中国)有限公司。

近日，明基逐鹿软件（苏州）有限公司与东京海上日动火灾保险（中国）有限公司正式签署人力资源管理系统升级合约。作为携手十余年的战略老客户，此次续约是双方信任的再度深化，明基逐鹿将以 Guru HCM 8.2 数智化方案，助力东京海上日动（中国）完成从模块信息化到数字智能化的人力管理跃迁东京海上日动火灾保险(中国)有限公司。

东京海上日动火灾保险（中国）有限公司是日本东京海上日动火灾保险株式会社在华全资子公司，背靠全球顶尖保险集团，深耕中国市场多年，在财产险、责任险、航运保险等领域实力雄厚，是业内极具口碑的精品型外资险企。

公司自 2008 年正式成立以来，稳健经营、合规卓越，凭借专业风控能力与优质服务，持续为企业与客户提供坚实保障，是中国保险市场开放与发展的重要参与者与见证者东京海上日动火灾保险(中国)有限公司。

十余载同行：信任沉淀，再度携手

明基逐鹿与东京海上日动的合作源远流长：

2008年：初次携手，搭建人力资源信息化基础底座

2013年：系统重大改造，适配企业规模化发展需求

2025年：全面升级 HR 系统，共赴数智化管理新征程

多年深度协作，明基逐鹿深刻理解客户人力资源管理痛点与发展诉求，以持续迭代的产品与专业服务，成为客户长期信赖的人力数字化合作伙伴东京海上日动火灾保险(中国)有限公司。

数智破局：直击痛点，全面升级

伴随企业发展，原有HR系统逐渐面临安全漏洞多、版本升级困难、浏览器兼容性差等瓶颈，制约管理效率与数字化推进东京海上日动火灾保险(中国)有限公司。

本次升级以Guru HCM 8.2为核心，精准解决痛点，打造新一代人力管理平台：

1.系统性能全面跃升

分布式计算架构 + 64 位大内存支持 + 高效缓存机制，大幅提升数据处理速度，系统长期稳定运行，告别卡顿与漏洞风险东京海上日动火灾保险(中国)有限公司。

2.移动化办公全场景覆盖

对接企业微信 / 钉钉，员工可移动端完成表单申请、审批、考勤打卡、薪资条查询，HR 从繁琐事务中解放，员工自主管理体验拉满东京海上日动火灾保险(中国)有限公司。

3.集团化管理精准落地

多管理单元架构 + 分权管理机制，适配集团化组织架构，统一职位体系、数据共享，实现精细化、标准化管控东京海上日动火灾保险(中国)有限公司。

4.人力全流程数字化闭环

覆盖员工入 / 转 / 调 / 离全生命周期，联动考勤自动化、薪酬智能核算、电子合同、入职通，无纸化办公提效 75%，全流程可追溯东京海上日动火灾保险(中国)有限公司。

续约之选：专业赋能，价值共赢

此次老客户续约，既是东京海上日动（中国）对明基逐鹿产品实力、服务能力的高度认可，也是明基逐鹿在金融保险行业人力数字化领域的又一标杆印证。

未来，明基逐鹿将以平滑升级、无缝切换的实施方案，高效推进项目落地，持续以领先的 HCM 产品与服务，助力客户夯实人力管理基础、深化降本增效、全面提升数字化管理水平，共筑高效、智能、合规的人力资源管理新生态东京海上日动火灾保险(中国)有限公司。