在制造业数字化深度落地的当下,人力资源管理已成为集团企业规整组织体系、降本提效的核心抓手。作为阿尔卑斯阿尔派集团中国核心全资子公司,大连阿尔卑斯电子有限公司深耕智能制造、汽车电子领域二十余年,业务版图持续拓展。
为打破本地人力管理数据壁垒,对齐集团全球化管理标准,大连阿尔卑斯电子有限公司正式携手明基逐鹿,完成本地HR系统全面升级,成功搭建一体化数字人力管理平台,筑牢组织人才管理底座。
大连阿尔卑斯电子有限公司秉持精工细作的经营理念,在智能制造数字化解决方案、汽车电子软件研发领域积累了深厚的技术优势与行业口碑。

明基逐鹿结合近三十余年数字人力深耕经验,依托制造业、集团型企业专属数字化能力,为其定制专属系统升级方案,兼顾本地业务灵活适配与集团管理标准统一。
本次项目围绕系统升级、数据打通、流程重构、全域协同四大核心维度落地:
通过迭代系统底层架构、优化全功能模块,适配智能制造行业管理特性与本地员工管理场景;
同时重构人力全业务流程,对齐集团标准化管控规范,形成“集团统筹、本地适配、流程统一、权责清晰”的精细化管理模式,有效规避流程混乱、标准不一带来的管理风险。
长期以来,明基逐鹿深耕制造、集团型企业数字化转型赛道,以成熟的行业解决方案与专业落地服务,助力企业实现人力管理数字化升级。

未来,双方将持续深化合作,明基逐鹿也将持续迭代技术与服务,助力更多集团企业打破数据壁垒、优化组织管理,以数字人力动能驱动企业长效高质量发展。
明基逐鹿软件(苏州)有限公司
