疫情当下,如何帮助企业让候选人顺利入职,也算是一个不小的难题。企业和HR开始思考候选人入职流程如何放在线上完成,既可以解决远程无接触的问题,又可以让候选人有更好的入职体验。明基逐鹿人事管理系统推出【入职通】,实现“远程入职”,帮助企业更高效、体验更好地做好新人入职,让候选人不因疫情而流失。
如何将概念与公司战略结合,形象化成有效的OKR目标并落地?如何让员工个人绩效目标持续对齐组织绩效目标?这就需要明基逐鹿提供的企业一对一OKR咨询服务及绩效管理系统。
内附绩效考评工具包 | 作为HR的你,还在为绩效管理而头疼吗?
企业如何才能制定合理的员工绩效目标,有效地考核员工的绩效结果?明基逐鹿特别推出绩效管理系统帮助企业解决员工绩效管理问题。
明基逐鹿软件(苏州)有限公司
