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数智一体化人力资源管理系统
HR系统软件

传统自助面临的问题

员工没有参与感，
体验感很差
事务型工作占据
HR过多的时间
数据查询与统计
耗时较长容易出错
信息量不够全面
量化指标不够明显

我们的员工自助

员工可以根据自己的需要，去寻找、更新和掌握信息。从而减轻人事部门对个人信息的维护量，并且确保了员工信息的时效性和准确性

①满足员工多方面的需求，自动查询工资单、考勤异常、个人信息，安排个人学习，实现智能化管理。

①为管理者提供数字化看板，通过数字分析工具，提升管理效能与水平。

①一键实现流程申请、流程审批、流程通知，提升工作效率，提高员工满意度。

①员工根据企业文化、管理制度、考勤信息、薪资信息、休假信息、电子签核等个人信息及时进行查询服务。

①手机接收各类企业公告、政策通知、入职纪念、生日祝福，员工与企业实时相连可留言、可点赞、可分享。

我们的优势

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入职资料提交

通过预入职二维码自助提交资料，员工随时查看系统推送的待办事务

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合同在线签订

在线签订合同，员工可自助查看签约进度，管理合同

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员工办理业务

员工可自助办理个人考勤、薪资、绩效、流程审批等业务

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自助查询资料

员工可在自助端平台查询相关政策、公告、参与问卷调查等，减少人工服务时间

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自助桌面设置

不同业务可设定个性化自助桌面，提升用户自主体验感和满意度

全面灵活的多行业解决方案 智能化模块功能 满足多行业各种场景化需求
零售连锁行业
针对零售业弹性的人员组成和工作时间，通过自助灵活安排排班和调休、销售目标和绩效考核、商品库存和补货管理、客户服务和投诉处理等零售日常业务，从而提升门店运营能力
制造业
针对庞大员工数量，通过自助和智能终端，完成考勤和工时、生产计划和排程、安全培训和证书管理、健康和安全报告等业务，利用技术提供易用性，提升用户自主体验感和满意度
金融行业
员工在自助查询和办理个人考勤、薪资、绩效、入职、流程审批等业务时，我们通过数字技术提供金融业对应的高安全性，从而满足合规要求，保护数据的隐私性，兼顾安全与体验
其他行业
以我们丰富的行业标杆客户经验为基础，结合贵企个性化需求提供专业解决方案，使我们的方案来源于行业，又高于行业
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标杆客户 横跨多个不同行业和不同规模的企业，我们和以下客户一路同行，共同成长！
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