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活动预告 | 明基逐鹿总经理黄志光受邀出席2022健峰人力资源高峰会

发布时间:2022-08-12 0 来源:明基逐鹿 作者:明基逐鹿
2022年,是企业疫情后的机遇变革之年,也是创新突围之年,面对多元并复杂的管理环境,企业该如何突围而出?

数字化时代,人力资源战略作为让企业迈向“基业长青”的硬核,谁能拥有人才、快速调整战略适应时代变革就有可能取得胜利,最终站在“企业经营战略”的制高点上。

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由健峰企管主办的2022年人力资源高峰会,将于2022年8月13日-14日宁波余姚举办。本次论坛特别邀请7家在不同行业的企业,分享来自不同领域的他们对数字化及人力资源战略转型有哪些新体会,搭建企业互动交流平台,促进企业转变运营管理模式及未来人力资源战略的思维与视野。

演讲嘉宾:明基逐鹿总经理黄志光

明基逐鹿总经理黄志光受邀作为演讲大咖参与2022年健峰人力资源高峰会,以集团公司佳世达人力资源系统应用为实践案例,与大家分享【数字化时代下企业该如何重塑人力资源新价值】


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企业如何做好人力资源战略规划?

作为优秀的数字化人力资源系统提供、实施及集成整合的一体化服务商,明基逐鹿深耕企业管理数字化20余年,拥有数10+行业方案,与众多行业标杆企业建立战略合作关系。

明基逐鹿作为拥有丰富经验的人力资源系统服务商,凭借“一套系统,一个数据源”架构,解决了集团化多公司、多业态、多地区的复杂人力资源系统管理模式,根据客户的独特需求并为其制定解决方案以解决他们的人力资源战略挑战,实现企业人力资源战略的规划与升级,从而推动企业人力资源系统数字化、智能化转型进程。


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