逐鹿入职通 | 疫情导致企业居家办公，候选人如何远程入职？

疫情当下，如何帮助企业让候选人顺利入职，也算是一个不小的难题。企业和HR开始思考候选人入职流程如何放在线上完成，既可以解决远程无接触的问题，又可以让候选人有更好的入职体验。明基逐鹿人事管理系统推出【入职通】，实现“远程入职”，帮助企业更高效、体验更好地做好新人入职，让候选人不因疫情而流失。

新招来的员工工资比老员工还高，薪资倒挂如何破局？

薪酬倒挂的情况下，企业该如何做好薪酬体系，激励更多员工留下？企业如何通过eHR系统及时调整薪酬规则？

荣誉奖项 | 明基逐鹿荣获2021年度最佳人力资源服务机构!

2022年5月13日下午，HRoot 2021年度最佳人力资源服务机构奖项在线上成功颁发，明基逐鹿人力资源系统凭借优秀的产品实力及优质的品牌口碑，荣获“2021年度最佳人力资源服务机构”，凸显了明基逐鹿人力资源管理系统在人力资源技术服务领域的优势地位。

劳动法律师说 | 考勤表上需要员工签字确认吗?

考勤表未经劳动者签字确认，在涉及休假、旷工、加班、年假等与之相关的争议时容易产生劳务纠纷，明基全球法务中心张律师为企业解读如何做才能避免劳务纠纷，考勤管理系统对企业的帮助有哪些。

明基逐鹿荣获“2021HREC薪酬管理与核算系统甄选供应商”

2021年12月28日，智享会“薪酬与福利供应商价值大奖” 颁奖典礼在上海成功举办，明基逐鹿薪酬管理系统凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，荣获“2021智享会薪酬与福利供应商价值大奖”“2021薪酬管理与核算系统甄选供应商”