延迟退休新政下，明基逐鹿如何协助HR优化退休管理

2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议审议并通过了《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，标志着我国将正式步入渐进式延迟法定退休年龄的新阶段。该决定的通过，将启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

创新未来，智造精品——浙江野牛工具有限公司HR项目启动

浙江野牛工具有限公司与明基逐鹿软件（苏州）有限公司人力资源管理项目启动会顺利召开。这一项目的目标在于提升野牛工具的管理效率和员工福利水平，为公司的可持续发展注入新的活力。会议现场，野牛工具HR部门的领导洪总带领人事专员、行政专员、安全专员，与IT部门的曹经理，明基逐鹿软件的高管团队包括总经理黄总、销售总监唐总、产品总监郭总，以及商务总监胡总等出席，共同探讨并启动了这一重要的合作项目。

探索明基逐鹿eHR如何助力您进行企业人力资源数据治理

数据治理（Data Governance）是企业对数据资产管理行使权力和控制的活动集合（包括计划、监督和执行)，它是管理企业数据资源的一种方式、方法，旨在确保数据的质量、安全、合规和有效性。数据治理是企业实现数据战略的基础，是一个管理体系，包括组织、制度、流程和工具。

无锡江南电缆有限公司HR系统数字化升级成功，开启高效人力资源管理新时代

无锡江南电缆有限公司是集电线电缆生产、销售、研发于一体的国家重点高新技术企业，是全国用户满意标杆企业、中国制造业500强、中国民营企业500强。专注于研发、生产和销售各类电力电缆、通信电缆、控制电缆、光纤电缆等产品。公司秉承"质量第一、客户至上"的经营理念，致力于为客户提供高品质、可靠性强的电缆解决方案。

你知道印度政府官员说“我想看到圣雄甘地的微笑”是什么意思吗？

最近一段时间，关于外企从印度撤资的报道屡见不鲜，迪士尼被曝从印度业务中“抽身”，纬创资通也出售了印度业务。据央视援引印度官方公布的数据显示，7年间，2783家跨国公司关闭在印业务，包括福特、富士康等，约占在印跨国公司的六分之一。我们人力资源在海外布局需要注意哪些方面？