经典案例 | 21.75和20.83的区别到底是什么?分不清楚的HR迟早会吃大亏!
21.75和20.83的区别到底是什么?HR再不搞清楚要吃大亏!明基逐鹿作为优秀的薪酬管理系统专家,马上为您带来详细解答
人社部正式通知:2022年劳动法调整了!看看跟企业有什么关系!
入职后,HR发现员工学历造假能不能开除?员工离职证明造假能不能开除?最新劳动法调整了,看看是怎么规定的!
近30万人涌入富士康招聘直播间,数字化招聘有何新花样?
近日富士康招聘直播迎来30万人次观看,推动了企业招聘与求职数字化。制造业招聘难在哪些方面?当下的数字化招聘有何新花样?
2022年医保待遇调整!与个人有什么关系?
关于职工薪酬中的医保福利文件出台已满一年,文件落实到各省都是怎样的呢?让明基逐鹿带您一探究竟~
劳动法专家说:降薪潮、裁员潮大势之下企业该如何应对?
疫情之下企业面临的第一个难题便是,如何活下来?明基集团全球法务中心张律师为企业解读在降薪潮、裁员潮大势之下,企业该如何减少劳资纠纷?数字化的薪酬管理系统可以帮助企业解决哪些问题?