2022年医保待遇调整！与个人有什么关系？

关于职工薪酬中的医保福利文件出台已满一年，文件落实到各省都是怎样的呢？让明基逐鹿带您一探究竟～

劳动法专家说：降薪潮、裁员潮大势之下企业该如何应对？

疫情之下企业面临的第一个难题便是，如何活下来？明基集团全球法务中心张律师为企业解读在降薪潮、裁员潮大势之下，企业该如何减少劳资纠纷？数字化的薪酬管理系统可以帮助企业解决哪些问题？

逐鹿入职通 | 疫情导致企业居家办公，候选人如何远程入职？

疫情当下，如何帮助企业让候选人顺利入职，也算是一个不小的难题。企业和HR开始思考候选人入职流程如何放在线上完成，既可以解决远程无接触的问题，又可以让候选人有更好的入职体验。明基逐鹿人事管理系统推出【入职通】，实现“远程入职”，帮助企业更高效、体验更好地做好新人入职，让候选人不因疫情而流失。

新招来的员工工资比老员工还高，薪资倒挂如何破局？

薪酬倒挂的情况下，企业该如何做好薪酬体系，激励更多员工留下？企业如何通过eHR系统及时调整薪酬规则？

荣誉奖项 | 明基逐鹿荣获2021年度最佳人力资源服务机构!

2022年5月13日下午，HRoot 2021年度最佳人力资源服务机构奖项在线上成功颁发，明基逐鹿人力资源系统凭借优秀的产品实力及优质的品牌口碑，荣获“2021年度最佳人力资源服务机构”，凸显了明基逐鹿人力资源管理系统在人力资源技术服务领域的优势地位。